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　　就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，此次腾讯的26秋招补录，放出了诸多岗位。为了方便大家应聘，我先来稍稍做个科普。

　　互联网公司的产品经理，主要是规划、设计所任职公司的互联网产品（比如，某款APP），对产品研发过程进行控制，最终让产品获得用户青睐的一个过程。

　　与前端、后端开发等技术岗位相比，产品经理属于非技术岗位。不少不会写代码，没有技术背景的前辈，照样在这行做得很出色。

　　但“青青湾求职”青青君这么说，并不意味着产品经理的门槛低。有些同学可能会有误区，觉得好像产品经理入门简单，啥都不会就能干，而且工资还很高。但这完全是误解。

　　你要在工作中，明确产品业务的边界和使用价值（即这个产品要解决什么问题？使用的价值在哪里？），商业模式在哪里？

　　此外，你要进行产品设计，绘制业务流程图，说清楚基本的功能，主要的场景，用户价值等。绘制产品原型的时候，要说清楚交互等内容。

　　互联网公司的技术岗工作人员，通常俗称为“程序员”或者“码农”，日常工作就是：写代码、改bug、网站崩溃时进行抢救。

　　互联网公司的设计，有不少细分职位，包括：UI设计师、UX设计师等，通常需要一定的美术基础。

　　就“青青湾求职”青青君所知，此次秋招补录岗位面向2025年1月-2026年12月期间毕业的高校毕业生开放。

　　按照往年情况，腾讯标准薪资是14薪，但是一般都能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。具体而言，技术岗（含算法岗、前后端开发等）月薪18-24k，总包33-50w；产品岗18-19k，总包33-35w；运营职位薪资15-20k，总包23-37w。

　　不过，话说回来，像腾讯这样的互联网大厂职位加班多，流动性大，不稳定性高也是事实。而且，该公司前几年也有过比较大的裁员。

　　接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了腾讯2026秋招（2025年秋）财经专业类面试经验，供大家参考：

　　今年腾讯的秋招岗位基本上都要求实习一段时间后再确定给不给offer，也就是采用实习转正的形式。大家要应聘的话，需要做好心理准备。

　　就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，多年以来，国内网游公司的第一梯队常年被腾讯、网易所占据。

　　他们家的手游《原神》上线第一个月，就从全球玩家手中赚走了16亿元，超过了《王者荣耀》和《和平精英》，成为当月全球收入最高的手游。

　　此外，叠纸的女性向游戏较为出名，其代表作有《恋与制作人》、《奇迹暖暖》等。

　　就拿《恋与制作人》来说，这是一款恋爱养成游戏，讲述了女主角和四位不同职业的男主角之间的浪漫故事，融合了剧情、换装、音乐、社交等多种元素。自打推出以来，收获了不少游戏玩家的心。

　　比如，《AFK Arena》（中文名：剑与远征）是一款卡牌策略游戏，于2019年4月9日正式上线，凭借其精美的画风、轻松的玩法和丰富的内容，吸引了全球超过5000万的注册用户，并在多个国家和地区的App Store和Google Play排行榜上名列前茅。

　　鹰角的代表作有《明日方舟》。作为一款策略塔防游戏，《明日方舟》于2019年4正式上线，凭借其独特的世界观、精彩的剧情和策略的玩法，收获了不少国内外玩家的好评。

　　就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招补录，放出了程序技术类、产品策划类、美术表现类、质量管理类、发行市场类等岗位。

　　按照官方说法，已经投递过他们家26秋招，但流程已经中止的同学，仍然可以参与补录。

　　需要指出的是，国内网游公司的第一梯队，非腾讯、网易莫属。但这两家公司要求较高，岗位应聘一般都要求985高校毕业生起步。

　　除了这两家公司，米哈游的学历要求也不低，应聘难度也比较高。不过，他们家的好处在于薪酬高，一般不怎么加班，这个是行业内比较罕见的（互联网圈加班属于正常，不加班才是不正常），而且公司氛围还不错。

　　此外，今天重点讲的鹰角游戏的薪酬待遇同样不差。他们家的薪酬属于行业领先水平，并且还有补充公积金、补充医疗保险、交通补贴、早餐补贴、租房补贴、免费午晚餐、下午茶、零食饮料无限量供应。

　　不过，需要注意的是，新锐网游公司往往通过一款爆款游戏而一战成名，但爆款游戏的生命周期通常较短。如果一家网游公司要站稳脚跟，就必须要有持续推出爆款的能力。

　　接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025鹰角网络文案策划面试经验，供大家参考：

　　就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，多年以来，国内网游公司的第一梯队常年被腾讯、网易所占据。

　　这两家公司作为国内的互联网巨头，靠游戏业务赚得盆满钵满。特别是网易，游戏业务是绝对的现金奶牛。

　　而阿里巴巴做游戏，起步比较晚。早年，阿里创始人马云甚至曾扬言“阿里不会做游戏”。但怎奈，这块蛋糕实在太诱人，不染指实在有些说不过去。

　　阿里最早染指游戏业务，要追溯到2014年他们家收购的UC九游，2016年正式改名“阿里游戏”。

　　就“青青湾求职”青青君所知，去年，灵犀互娱更换了一批年轻管理者，现在已经是清一色的90后挑大梁。

　　他们不迷信游戏行业的老套路，敢试错、敢放权，也给团队更多的试错空间和支持。

　　团队近期的代表作包括《如鸢》《救世者之树：新世界》和《三国志幻想大陆2：枭之歌》。

　　其中，《三国志幻想大陆2》5月16日公测当天，就冲上了iOS免费榜、卡牌榜、策略榜三榜第一，还拿到了苹果的首页推荐。

　　营收方面，2024年，灵犀互娱冲进中国手游发行商全球收入榜前五。2025财年第一季度，阿里财报提到它“业绩提升”。

　　不过，话说回来，国内的游戏行业目前山头林立，竞争十分激烈。灵犀互娱虽然背靠阿里的大腿，但要想在强敌环伺的大环境下分一杯羹，还是需要花费很大力气的。前些年，他们家的游戏业务一直处于不温不火的状态，近期才有所改善。

　　而从阿里的整体营收结构来看，游戏板块属于边缘业务，对集团的营收贡献非常有限。阿里究竟愿意投入多少资源做游戏，还有待观察。

　　就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2026秋招补录，放出了策划、美术、技术、产运营销岗位。

　　从好的方面来说，他们家是阿里巴巴集团旗下的游戏业务公司，背靠阿里大腿，薪酬福利都是有保障的。员工有16薪，个人奖金、股票期权等，起步年薪数十万妥妥的。

　　此外，灵犀互娱团队的管理者很年轻，没有森严的层级和无休止的汇报。管理层更看重结果，鼓励创新。这样的团队氛围还是比较适合初出茅庐的应届生的。

　　不过，正如前文所述，灵犀互娱所做的游戏业务并不是阿里的核心板块。总体来说，他们家的游戏业务和腾讯、网易等老牌游戏巨头相比还有比较大的距离。

　　所以，如果大家对网业感兴趣，并且实力足够，可以首先去冲击腾讯、网易等一线梯队的游戏公司。如果没有应聘成功的话，则可以退居二线梯队公司。

　　接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了阿里灵犀互娱往年校招游戏运营笔面试经验，供大家参考：

　　选择题都是游戏相关内容，国内外游戏公司都会考察。比如，XX游戏不是XX公司发明的；XX游戏不属于XX品类；哪两款游戏不属于一个品类；XX游戏与以下游戏风格不同；哪个游戏不是2023年发行的；哪个游戏不具备放置玩法；哪个游戏不是回合制游戏；

　　1、说一个投入精力最多的游戏，最吸引你的地方是什么？弃坑原因是什么？如果你是运营者，会设计什么活动挽留这类弃坑玩家？

　　2、说一个近两年最热的游戏，游戏成功的核心是什么？从运营角度说说做了哪些关键设计来维持市场热度？

　　如果有一个活动，想青游戏内工会大佬KOL参与，做榜样引领希望更多其他用户靠拢，有几个问题如何解决：

　　恋爱向的女性玩家比较多的游戏，运营关键的点是什么？有哪些雷点是不能碰的？

　　你的实习经历中，哪一段收获最大，感触最深？当时面临了什么情况，做了哪些事情？你现在重新做的话，你会怎么做得更好？

　　分享一个让挫败感最强的经历，通过这个事情，你有什么收获，最大的改变是什么？